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04.02.2021
15.02.2021
Köln
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      Personalleiter / HR-Manager (m/w/d)

      Wir suchen ab Juli 2021 einen engagierten und
      fachlich versierten Personalleiter / HR-Manager (m/w/d)...

      Ihr Weg in der Fleischhauer-Gruppe, einem der größten Vertragshändler für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland, beginnt hier. Wir sind im Rheinland sowie in Rheinland-Pfalz mit annähernd 1.200 Mitarbeitern an 13 Standorten für unsere Kunden aktiv. Werden Sie Teil der Erfolgsmannschaft, als Fachkraft oder als Auszubildende(r). Gerne unterstützen wir Ihr Potenzial bei allen Schritten zu Qualifizierungen und persönlicher Entwicklung.

      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachlich versierten

      Personalleiter / HR-Manager (m/w/d)


      der mit seinem fachlichen Know-how und der notwendigen Liebe zum Detail die Prozesse des Personalwesens steuert. Die Stelle ist - nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung - mit Hand­lungsvollmacht ausgestattet und direkt der kaufmännischen Geschäftsführung unterstellt. Die Vergütung entspricht Ihrem Verantwortungsgrad.

      Ihre Aufgabe/Verantwortung:

      Disziplinarische Führung der Mitarbeitern/innen Ihrer Abteilung
      Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirt- schaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung des Managements bei der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. des Change-Managements
      Schnittstelle zwischen den betrieblichen Fachbereichen und der HR-Organisation Recruiting, C&B, Personalentwicklung und Personalverrechnung bzw. Administration) Betreuung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Thematiken in allen Unternehemsbereichen
      Sicherstellung der Rekrutierung von Fach- und Führungspositionen sowie des gegenwärtigen und zukünftigen Talentpools (Karrierepfade, Nachfolgeplanung, PE-Maßnahmen, etc.)
      (Mit-) Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Personalentwicklungskonzepten und Maßnahmen im Rahmen eines Transformationsprozesses
      Weiterentwicklung eines zeitgemäßen und langfristig ausgerichteten Personalwesens sowie der zukunftsrelevanten Themen Recruiting, Personalauswahl und Talentmanagement
      Leitung und Begleitung von Prozessoptimierung und -modernisierung mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz, Effektivität, Flexibilität und der Digitalisierungsrate
      Intensive Aus- und Weiterbildung insbesondere der Führungskräfte im Hinblick auf veränderte Rollenmodelle, Führungserwartungen und -anforderungen
      Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten und ggf. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen
      Mitarbeit in und ggf. Leitung von HR-Projekten (Prozessverbesserungen, Digitalisierung, etc.)
      Gestaltung der strategischen und operativen Personalarbeit im Rahmen der un­ter­neh­mens­po­li­ti­schen Zielsetzungen
      Das bringen Sie mit:

      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Be­rufs­er­fah­rung, davon einige Jahre in einer Leitungsfunktion im Per­so­nal­ma­na­ge­ment
      Kenntnisse in der Betreuung von Mitarbeitern/innen und Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungsrecht
      Sicheres Beherrschen aller Facetten der Personalarbeit sowie nachweislich fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Steuerung komplexer Personalthemen
      Expertise in den Bereichen Personal- und Kulturentwicklung sowie Prozess- und Systemoptimierung
      Überzeugende, charismatische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die durch Vorbild führt
      Geistig flexible, analytisch geschulte und kommunikationsstarke Führungs­kraft, die auf allen Ebenen überzeugt
      Strukturierte, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausge­prägte konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzungswille und Ergebnisorientie­rung, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
      Ausgeprägte soziale Kompetenz, erprobtes Verhandlungsgeschick, Ü­ber­zeu­gungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen; glaubwürdige und ver­läss­li­che Persönlichkeit, gepaart mit hoher Eigenmotivation
      Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! www.fleischhauer.com/karriere/fach-und-fuehrungskraefte/. Ansprechpartner: Michael Spanier.

      Autohaus Jacob Fleischhauer GmbH & Co. KG Fröbelstr. 15, 50823 Köln

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