Zum dritten Mal in Folge öffnet am 6. Juni in Geislingen an der Steige die Karrieremesse Automotive Top-Career ihre Pforten.

Assessment Center bieten Vorteile für Arbeitgeber wie für Bewerber. Die Arbeitgeber reduzieren das Risiko einer Fehlbesetzung, die Bewerber das der falschen Berufswahl.

Qualfizierung und Personalentwicklung sind in Zeiten des demografischen Wandels lauf Professor Sascha Stowasser erfolgentscheidend für Unternehmen. Auf der Demografietagung des BMBF formulierte er dazu fünf Kernforderungen.

Eine aktuelle Manpower-Studie zeigt: 48 Prozent der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind derzeit nicht zufrieden mit ihren Arbeitsbedingungen. Ihren Job wechseln wollen dennoch nur 43 Prozent.

Gerade für Vertretungsfälle besteht in Deutschland ein großes Bedürfnis, befristete Arbeitsverträge abzuschließen. Der Europäische Gerichtshof und das Bundearbeitsgericht haben mehrfach über die Zulässigkeit von Kettenbefristungen entschieden.

Arbeitszeugnisse geben häufig Anlass zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Erfahren Sie, was Sie beachten müssen.