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Bewerbung auf Draht


Online-Bewerbungen gehören heute zum Standard. Im Vergleich zur schriftlichen Bewerbung ist zwar nicht alles, aber doch so einiges anders.


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Bewerber bevorzugen E-Mails


  © giadophoto - Fotolia

Auch aus Bewerbersicht sind Papierbewerbungen nicht mehr zeitgemäß. Laut einer neuen Studie der Hochschule Heilbronn und des Softwareanbieters Softgarden bewerben sich Jobsuchende am liebsten digital. Dabei formulieren sie aber ganz konkrete Anforderungen an die Unternehmen.



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Berufsleben Weitere Beiträge

Leistung gleich Gegenleistung


 ÄrzteZeitung 190a © Electriceye - Fotolia

Gehaltsforderungen wollen mit Erfolgsbeispielen aus der Arbeitspraxis untermauert sein. Bei gutem Verhandlungsgeschick ist schließlich auch ohne Arbeitgeberwechsel ein spürbares Plus drin.


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Interaktion


  © Christian Frederik Merten - AUTOHAUS

Technikkenntnisse reichen im Serviceberater-Beruf schon lange nicht mehr aus. Gefragt ist vor allem die Kunst der Kommunikation.


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Arbeitsrecht Weitere Beiträge

Abwerbeverbot für maximal zwei Jahre


 Bundesgerichtshof, BGH © dpa

Vereinbaren Unternehmen Abwerbeverbote, so sind diese vor Gericht in aller Regel nicht durchsetzbar. Der BGH erkennt aber Ausnahmefälle an.


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Kettenbefristung von Arbeitsverträgen


  © LinieLux - Fotolia

Gerade für Vertretungsfälle besteht in Deutschland ein großes Bedürfnis, befristete Arbeitsverträge abzuschließen. Der Europäische Gerichtshof und das Bundearbeitsgericht haben mehrfach über die Zulässigkeit von Kettenbefristungen entschieden.


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