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Personalmanager (m/w) als Partner auf selbstständiger Basis
12.08.2017

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Unser Unternehmen zählt seit über 25 Jahren zu den ersten Adressen für Personalberatung in der Automobilbranche. Wir sind der einzige Full-Service Partner für alle Personalthemen im Autohaus. Mit unseren Leistungsbereichen Personalsuche, Interim-Management, Personalmanagement, Personalentwicklung, Newplacement und Karriereentwicklung unterstützen wir mit 15 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland und Österreich mittelständische und große Autohäuser. Mit unseren erfahrenen Beratern gestalten wir die personelle Entwicklung der digitalen Autowelt. Unser wichtigstes Kapital hierbei sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter/innen und ihrer Leidenschaft und Begeisterung für das Thema „Menschen“. Trotz unserer langjährigen Marktpräsenz pflegen wir eine Start-up Kultur. Für die Leistungsbereiche Personalmanagement, Personalentwicklung, Newplacement und Karriereentwicklung suchen wir bundesweit dienstleistungsorientierte und motivierte Persönlichkeiten als


Personalmanager (m/w) 
als Partner auf selbstständiger Basis

Aufgaben:
 
  • Beratung von Unternehmen in allen Fragen zum Personalmanagement der Zukunft
  • Übernahme der Funktion „Externer Personalmanager für Autohäuser“
  • Durchführung von folgenden Projekten im Personalmanagement
    - Quick-Check – 360 Grad Bewertung des Personalmanagements
    - Analyse der Arbeitgeberattraktivität
    - Mitarbeiterbeurteilung
    - Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen
    - Vorgesetztenbeurteilungen
    - Ermittlung eines Mitarbeiterbindungsindexes
    - Personaldiagnostik Test und deren Auswertung
    - Employer Branding Maßnahmen
    - Unternehmens- und Führungskultur
  • Durchführung von Projekten in der Personalentwicklung 
    - Entwicklung von Personalentwicklungsplänen
    - Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Bewerbertrainings durchführen
  • Inverses Headhunting 

Dies ist nur ein kleiner Auszug der äußerst interessanten und spannenden Tätigkeiten

Anforderungen:
 
  • Mehrjährige Erfahrung im Management bzw. Personalwesen
  • Gute Kenntnisse der modernen Methoden des Personalmanagements
  • Bereitschaft ein eigenes Unternehmen aufzubauen 
  • Souveränes und dynamisches Auftreten 
  • Bereitschaft sich im Thema Personalmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse der Automobilbranche wären vorteilhaft 
  • Fähigkeit sich immer wieder auf neue Herausforderungen und Unternehmen einzustellen
  • Sehr gute Überzeugungsfähigkeiten
Unser Angebot:
 
  • Ausbildung zum professionellen Personalmanager 
  • Ein äußerst lukratives Partnermodell
  • Innovative, digitale Beratungsprodukte 
  • Volle Unterstützung beim Aufbau einer eigenen Existenz
  • Umfassende Aufträge und Referenzen
  • Kontinuierliche Unterstützung in der gesamten Projektabwicklung

Ihre Fähigkeit offen auf Menschen und Aufgaben heranzugehen, Ihre konsequente und zielorientierte Arbeitsweise sowie Ihr Unternehmergeist bilden eine hervorragende Ausgangsposition um in unserem hochmotivierten Team mitzuarbeiten.

Interessiert? Wir sollten uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner:Herr Hans Weber
WEBER CAR CONSULT
Managementberatung GmbH
 
Lackerbauerstraße 23
81241 München
 
 
Tel: 089 / 66 62 86 - 0
Fax: 089 / 66 62 86 - 25
 
 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.autojob.de

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